共感型
看護師採用
就業条件・知名度・予算に左右されない採用を実現。
カジュアル面談で事業所にマッチした看護師の採用を。
採用担当者さまへ
こんな採用課題をお持ちの方へおすすめのサービスです
人材紹介会社に払う費用が高すぎる…
職場環境はいいのだが、それがなかなか伝えられない…
早期離職が多くて困る…
その課題、「看結（かんむすび）」が解決します！
看結は、看護師が”聞きたいテーマ”をキッカケに、求職者とつながることができるカジュアル面談プラットフォームです。カジュアル面談を通じて仕事や職場のリアルを伝えることでミスマッチをなくし、安定して活躍できる人材採用につなげます。
カジュアル面談ってなに？
求職者と採用側のスタッフなどが
選考の前に互いのことをよく知るためにカジュアルに話をする面談のこと。
お互いに質問しあうことで、相互理解を深めていきます。
看結（かんむすび）の特長
潜在層へアプローチ
待遇など採用条件ベースではなくコンテンツ(話す内容)で募集。
潜在候補者の興味を喚起し、これまでにない方へアプローチできます！
早期離職が防げる
お互いの情報交換をメインとしたカジュアルな面談設定。
事前に価値観のすり合わせができ、早期離職を防ぎます！
採用コストを大幅削減
低価格での月額利用料を設定。
人材紹介企業利用による紹介料や採用媒体掲載料などの採用コストを大幅に削減します！